管理只是“软”技术,只要用心就可以做好,用不着专门的培训

发布日期:

2020-05-29

确实,大多数管理行为都是基于自然逻辑的行为,把常识性的工作做好,就可以解决大部分的管理问题。但是,每个人的心智都是有限的,而遇到的问题则可能是无穷的或经常超出知识与能力范围的。更重要的是,绝大多数管理者都存在着长期未能解决的管理问题,只是因为他们习惯于被问题伴随,逐渐对问题麻木,进而对所有的新问题都失去敏感性。对问题失去敏感性,意味着对工作的品质和高度失去了想象与追求。所以,管理培训有可能帮你解决长期未能解决的问题。管理培训也可能不一定能够立即教你一种解决问题的方法,但可以唤醒你已经麻木的神经。甚至也不一定能够唤醒你的敏感性,但可以时常为你展现一种新的方向、新的高度和新的气息。而这些,正是激发管理者内心原动力的重要途径。


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