“中国时代管理论坛”的课程对企业实际管理有帮助吗

发布日期:

2019-09-19

管理培训有很多种,其中有新技术与新工具的培训,有特定方法与技能的培训,有实用经验与方法的传播,还有基本原理和常用方法的培训。我们认为,只有在特定情况下,才需要以具体方法作为培训的主要内容。通常,管理是一项综合性的工作,也是需要系统知识、系统信息进行系统分析、判断和决策的工作,因而,智慧、原理和过往经验总结比某种单一方法更重要。因此,“中国时代管理论坛”选择以系统培训为特色,以智慧启迪为宗旨,以案例和方法教学为辅助。当然,任何好的管理培训都不同于空洞的概念宣讲,必然会穿插各种具体方法、案例和细节分析。


相关推荐:

应用管理学简介
应用管理学简介
管理参修的意义及其活动分类
管理参修的意义及其活动分类
管理课题研究指导
管理课题研究指导
参悟、点化与解析
参悟、点化与解析