“中国时代管理论坛”的课程对企业实际管理有帮助吗
管理培训有很多种,其中有新技术与新工具的培训,有特定方法与技能的培训,有实用经验与方法的传播,还有基本原理和常用方法的培训。我们认为,只有在特定情况下,才需要以具体方法作为培训的主...
为什么有些课程对听课学员有资格限制
中国传统文化在现代社会面临着两大窘境:一是有人不信,甚至不屑一顾;二是听不懂,难以接受。更多的是两种情况发生在同一个人身上,既不懂,也不屑学。这种类型的企业家或管理者为数不少。这些...
体验与修炼课程是怎样上课的
体验与修炼课包括四个部分:其一是教授原理与方法,其二是静修训练与指导,其三是特定内容的个体或群体体验,其四是针对常见问题或特定疑难的指导。这四个部分在不同的静修课程安排中有所差...
“中国时代管理论坛”中的修炼课程与管理有什么关系
我们在“管理参化践行园地”的介绍中已说明,真正的管理凭借首先不是知识、方法或技能,而是管理智慧。管理工作的价值在于管理例外事件,发现新变化,解决新问题。这子民是几乎所有者都面临...